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Arbeitsrecht
KEINE KÜNDIGUNG BEI BELEIDIGUNG DES ARBEITGEBERS
Eine Verbalbeleidigung des Arbeitgebers oder eines ihm nahe stehenden Angehörigen in einem Vier-Augen-Gespräch mit einem Arbeitskollegen rechtfertigt nicht ohne weiteres eine außerordentliche Kündigung des Arbeitnehmers.
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Anwalt, Rechtsanwalt, Kanzlei Gleixner Kellner Mahrer, Bogen, Dingolfing, Amtsgericht Landau a.d.Isar |
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